I. Podstawowe założenia i cele

1. Z woli swoich członków Stowarzyszenie jest samorządną organizacją społeczną o charakterze fachowym i naukowym, zrzeszającą osoby związane zawodowo lub naukowo z bibliotekarstwem i informacją naukową.

2. Do podstawowych zadań Stowarzyszenia należą:

- służba społeczna dla bibliotekarstwa i informacji naukowej
- rozbudzanie aktywności zawodowej bibliotekarzy i pracowników informacji naukowej
- kształtowanie i upowszechnianie nowoczesnej myśli bibliotekarskiej
- inicjowanie i wspieranie zmian korzystnych dla polskiego bibliotekarstwa
- ochrona zawodu oraz warunków jego wykonywania
- podnoszenie prestiżu i znaczenia zawodu w procesie tworzenia społeczeństwa informacyjnego
- promowanie fachowej wiedzy
- integracja środowiska zawodowego
- kształtowanie właściwych postaw etycznych i społecznych bibliotekarzy i pracowników informacji naukowej.

 3. Realizując powyższe zadania SBP zamierza: prezentować opinie członków i organów

- Stowarzyszenia w sprawach dotyczących bibliotekarstwa i informacji naukowej oraz w sprawach pracowników bibliotek wobec organów władzy, organów administracji rządowej i samorządu terytorialnego, a także wobec innych organizacji i stowarzyszeń
- występować przeciwko niekompetencji w polityce kulturalnej i bibliotecznej
- promować wiedzę o roli książki, bibliotek, ośrodków informacji oraz zadaniach bibliotekarzy i pracowników informacji naukowej w społeczeństwie
- przeciwstawiać się pozaśrodowiskowym opiniom i naciskom ograniczającym lub zmieniającym zadania i funkcje bibliotek
- zwracać szczególną uwagę na zmiany prawno-instytucjonalne i ekonomiczne osłabiające czytelnictwo oraz zmniejszające dostęp do książki i informacji naukowej
- współpracować z organizacjami społecznymi i innymi stowarzyszeniami bibliotekarzy i bibliotek w kraju i zagranicą oraz ze stowarzyszeniami twórczymi w sprawach środowiska bibliotekarskiego
- inicjować przedsięwzięcia mające na celu umocnienie więzi zawodowych pracowników bibliotek i ośrodków informacji naukowej w środowisku
- współpracować ze związkami zawodowymi w sprawach ochrony interesów oraz warunków pracy i płacy bibliotekarzy oraz pracowników informacji naukowej
- przedstawiać opinie w sprawach obsadzania stanowisk kierowniczych w bibliotekach i ośrodkach informacji
- organizować konferencje naukowe, konkursy oraz przyznawać nagrody (Nagroda Naukowa im. A. Łysakowskiego, Nagroda Młodych)
- prowadzić różne formy szkolenia i doskonalenia zawodowego
- prowadzić działalność wydawniczą w zakresie czasopism fachowych, książek i innych materiałów metodycznych
- propagować zasady etyki zawodowej z pomocą Kodeksu etyki bibliotekarza i pracownika informacji naukowej
- przedstawiać i opiniować wnioski w sprawie odznaczeń, nagród państwowych i innych dla członków Stowarzyszenia

II. Najważniejsze kierunki działalności w latach 2005-2009

1. Współpraca z administracją państwową w zakresie kształtowania i realizacji polityki bibliotecznej.
2. Wspieranie organów samorządowych w realizacji zadań bibliotek, zwłaszcza na poziomie lokalnym.
3. Współdziałanie z innymi organizacjami działającymi w obszarze książki i bibliotek, a zwłaszcza z Krajową Radą Biblioteczną.
4. Umacnianie struktur organizacyjnych oraz metod działania SBP z uwzględnieniem lokalnych potrzeb i warunków funkcjonowania bibliotek.
5. Zwiększenie roli Zarządów Okręgów, Oddziałów i Kół w wypełnianiu zadań statutowych SBP.
6. Aktywizacja Sekcji, Komisji i Zespołów problemowych w ramach planów pracy.
7. Integracja środowiska bibliotekarskiego bez względu na rodzaj bibliotek oraz ich resortowe podporządkowanie.
8. Promowanie bibliotek i ośrodków informacji naukowej oraz zadań pracowników tych placówek w społeczeństwie. SłużyĆ temu będzie coroczny "Tydzień Bibliotek".
9. Wspomaganie rozwoju bibliotekarstwa poprzez upowszechnianie nowoczesnych technologii informatycznych, internetu oraz skutecznych metod zarządzania i kultury organizacyjnej w bibliotekach.
10. Prowadzenie różnych form szkolenia i doskonalenia zawodowego, we współpracy z instytucjami zagranicznymi i krajowymi, w tym ośrodkami kształcącymi bibliotekarzy i pracowników informacji naukowej (Fundacja Bertelsmanna, Centrum Edukacji Bibliotekarskiej Informacyjnej i Dokumentacyjnej)
11. Umacnianie działalności wydawniczej Stowarzyszenia, m.in. poprzez promowanie czytelnictwa literatury fachowej.
12. Wykorzystanie dorobku bibliotekarstwa europejskiego poprzez uczestnictwo w pracach międzynarodowych organizacjach bibliotekarskich (IFLA) oraz dwustronną i wielostronną współpracę z organizacjami bibliotekarskimi innych krajów. (Z uwzględnieniem możliwości finansowego zabezpieczenia tej współpracy)

III. Cele organizacyjne i metody działania

1. SBP dołoży starań aby nadal stanowiĆ największą organizację społeczną, zrzeszającą bibliotekarzy i pracowników informacji naukowej.
2. Działania zapewniające pozycję SBP powinny opieraĆ się na stałym i konsekwentnym pozyskiwaniu bibliotekarzy o znaczącym dorobku zawodowym, cieszących się autorytetem, reprezentujących wszystkie typy bibliotek, ośrodków informacji naukowej i pracowników nauki.
3. SBP nie jest stowarzyszeniem o charakterze elitarnym. Cele i zadania SBP będzie prezentowaĆ szczególnie wśród młodych adeptów bibliotekarstwa, a zwłaszcza młodzieży studenckiej. Należy rozważyĆ możliwośĆ utworzenia stypendium naukowego.
4. Nadal prowadzone będą działania na rzecz usprawnienia obiegu informacji wewnątrz organizacji oraz na zewnątrz;
5. Coraz większego znaczenia nabiera działalnośĆ gospodarcza, zapewniająca stabilnośĆ i ciągłośĆ pracy Stowarzyszenia. Należy kontynuowaĆ i rozwijaĆ dotychczasowe, sprawdzone formy tej działalności w postaci publikacji fachowej literatury: książek i czasopism.
6. ZG SBP będzie przedkładał wnioski w Ministerstwie Nauki i Informatyzacji, Ministerstwie Kultury, a także w Urzędzie Komitetu Integracji Europejskiej, w celu pozyskiwania środków finansowych na realizację zadań i przedsięwzięĆ statutowych.
7. Podobnie jak w latach poprzednich czynione będą starania o mecenat innych instytucji państwowych i prywatnych zainteresowanych rozwojem bibliotekarstwa. SprzyjaĆ temu powinny również kontakty z placówkami upowszechniającymi w Polsce kulturę innych krajów (Instytut Goethego, Instytut Francuski, Instytut Duński i in.)
8. ZG SBP wspieraĆ będzie wszelkie działania zmierzające do pozyskiwania środków finansowych przez lokalne ogniwa SBP, udzielając niezbędnych pełnomocnictw i pomocy merytorycznej.
9. Członkowie i struktury SBP będą czynili starania, aby status organizacji pożytku publicznego przyniósł Stowarzyszeniu polepszenie sytuacji finansowej.
10. W 2007 r. przypada 90-ta rocznica powstania SBP. Jubileusz ten winien ukazaĆ środowiskowy dorobek i znaczenie organizacji w ruchu stowarzyszeniowym. Celem udokumentowania tego należy opublikowaĆ zaktualizowaną "Kronikę SBP 1917-2007".

IV. Doskonalenie zawodowe członków SBP

1. W działalności Stowarzyszenia priorytetowe miejsce zachowa doskonalenie zawodowe bibliotekarzy. Do najważniejszych zadań SBP należeĆ będzie działalnośĆ szkoleniowo-edukacyjna realizowana poprzez organizowanie ogólnopolskich konferencji, seminariów i warsztatów. Tak jak i w przeszłości, program edukacyjny uwzględniaĆ powinien bieżące i perspektywiczne potrzeby środowiska bibliotekarskiego oraz poszczególnych typów bibliotek.
2. Potrzebom doskonalenia zawodowego bibliotekarzy podporządkowany będzie profil wydawniczy SBP. Publikacje winny upowszechniaĆ najnowszą wiedzę, cechowaĆ się profesjonalizmem i dobrym edytorstwem.
3. Zawodowe doskonalenie bibliotekarzy jest i w przyszłości pozostanie głównym zadaniem komisji, sekcji i zespołów ZG SBP . Plany pracy tych gremiów będą dostosowywane do zawodowych zainteresowaĆ bibliotekarzy oraz potrzeb bibliotek. Rezultaty prac muszą byĆ popularyzowane w formie informacji drukowanej i elektronicznej. Ze względu na swój ekspercki i doradczy charakter w pracach zespołów należy zapewniĆ uczestnictwo najwybitniejszych znawców problematyki bibliotekarskiej i informacji naukowej.
4. Dzięki rozbudowanej sieci organizacyjnej, SBP zapewni wymianę informacji, doświadczeń i opinii, a także wspomagaĆ będzie nowoczesne formy pracy.

V. Ochrona zawodu bibliotekarza i pracownika informacji naukowej

1. Problem ochrony zawodu bibliotekarza i pracownika informacji naukowej nabiera szczególnego znaczenia. SBP nie może się godziĆ na zatrudnianie osób rekomendowanych z pominięciem ustalonych przepisów prawnych. Jedynym kryterium, uprawniającym do zatrudnienia i awansu - SBP uznaje odpowiednie kwalifikacje zawodowe.
2. W uzasadnionych przypadkach SBP podejmie działalnośĆ interwencyjną w obronie słusznych postulatów bibliotekarzy i pracowników informacji naukowej związanych z przestrzeganiem pragmatyki zawodowej
3. SBP nadal zamierza wspieraĆ wszelkie inicjatywy integrujące środowisko na płaszczyAonie zawodowej, w tym celu m.in. nadal utrzymywane będą więzi z zasłużonymi bibliotekarzami, honorowanie ich zasług i dokonań społecznych

Opracowując Program działania SBP na lata 2005-2009, uwzględniono:

1. Statut i regulamin działania ZG SBP i Prezydium ZG SBP;
2. Program działania SBP w latach 2001-2005;
3. Rola i przyszłośĆ SBP - dokument z 2003 r.
4. Plany działania ZG SBP, uchwały i decyzje ZG SBP;
5. Program i zamierzenia Zarządów Okręgów, Oddziałów, Kół, Sekcji, Komisji i Zespołów Problemowych;
6. Tradycję i historię SBP;
7. Członkostwo Polski w Unii Europejskiej;
8. Kondycję finansową SBP.